【第一參賽人/留學人員】方小雷
【留學國家】加拿大
【技術領域】技術服務與數字創意
【參賽屆次】第8屆
【所獲獎項】入圍
【項目簡介】
AI視頻面試SaaS—AI得賢招聘官是國內率先推出的以AI（人工智能）和RPA（流程自動化）技術為核心的在線視頻面試產品（L4級自動面試系統），處于市場的領先地位。該產品已經被招商銀行、西門子、雅居樂等多家大型企業客戶成功驗證，并于2020年5月入駐釘釘應用中心，同時與SAP達成生態合作，能夠有效地解決傳統招聘行業成本高、效率低、流程冗雜等問題。AI得賢招聘官的算法核心“近嶼超腦”可以學習和模擬人類面試官進行面試決策，該系統基于篇章級的語義識別算法對候選人回答問題的內容進行分析，并通過計算機視覺和聲音算法對候選人的表情和聲音特質的判斷，綜合多模態的AI決策推薦算法為企業公平、公正的遴選合適的候選人。AI得賢招聘官在線智能面試系統有效地解決了傳統招聘行業成本高、效率低、流程冗雜等問題，AI得賢招聘官除了提升招聘效率，還革命性的提升了面試篩選評估的精準度。在疫情防控階段，其在線遠程招聘的功能更是有效地實現了隔離病毒的安全招聘，降低疫情對待就業人員的影響，幫助企業在疫情防控的艱難時期打勝人才戰。AI得賢招聘官針對不同領域的專業和職能設計了基于通用才干、專業才能、專業領導力的概念和模型，依托自主研發的Talent DNA自動評分模型，通過篇章級的語義識別算法對候選人回答問題的內容進行分析，并通過計算機視覺和聲音算法對候選人的表情和聲音特質的判斷，綜合多模態的AI決策推薦算法為企業推薦合適的候選人。
【展開】
【收起】